Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d)

WACKENHUT

Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d)

WACKENHUT

Nagold

sofort

Wir sind Mercedes-Benz und smart Händler mit Standorten in Baden-Baden, Nagold, Calw, Gaggenau, Rastatt, Herrenberg, Ulm, Neu-Ulm und Laichingen und beschäftigen derzeit über 740 Mitarbeiter. Am Standort Nagold führen wir zusätzlich noch die Marke ŠKODA und sind VW-Servicepartner.

Ergreifen Sie Ihre Chance

Sie möchten die Talente von Morgen entwickeln und die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten? Dann unterstützen Sie unser HR-Team am Standort in Nagold als Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d).

Diese Tätigkeiten warten auf Sie:

Neben dem Ausbildungsmarketing verantworten Sie standortübergreifend den gesamten Recruitingprozess aller Ausbildungsberufe, einschließlich Bewerbungs-Screening, Interviews und Auswahltagen und begeistern junge Menschen auf Schulveranstaltungen und Ausbildungsmessen für Wackenhut als attraktiven Ausbildungsbetrieb.
Sie verantworten und betreuen gemeinsam mit unseren Ausbildern die betriebliche Ausbildung in den kaufmännischen sowie gewerblichen Ausbildungsbereichen.
Zudem gewährleisten Sie die ordnungsgemäße Umsetzung arbeits- und betriebsverfassungsrechtlicher Bestimmungen, insbesondere des BBiG und den Unternehmensrichtlinien.
Darüber hinaus arbeiten Sie mit externen Institutionen wie der Berufsschule oder IHK zusammen.
Beratung und Unterstützung der Auszubildenden während ihrer Ausbildungszeit sowie Organisation von Feedback- und Evaluationsgesprächen.
Sie übernehmen administrative Aufgaben in der HR-Abteilung (bspw. Zeiterfassung).

Sie passen zu uns, wenn Sie Folgendes mitbringen:

Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. ein Studium mit personalwirtschaftlichem Hintergrund.
Bestenfalls haben Sie erste Erfahrungen im HR-Bereich und der Ausbildung.
Sie besitzen die Ausbildereignung nach AEVO.
Sie verfügen über gute Anwenderkenntnisse der MS Office-Programme, erste Erfahrungen mit Personalsoftware sind von Vorteil.
Kommunikationsstärke, Empathie und die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu inspirieren.
Organisationsgeschick und die Fähigkeit, komplexe Prozesse zu planen und zu koordinieren.
Innovationsbereitschaft und die Bereitschaft, neue Ausbildungsmethoden und -technologien einzuführen und zu integrieren.

Was wir Ihnen bieten:

Wir bieten Ihnen großen Gestaltungsspielraum und eine hohe Eigenverantwortung.
Wir begleiten und unterstützen Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Mitarbeiterangebote bei Neu- und Gebrauchtfahrzeugen; Mitarbeiterrabatte auf alle Wartungen und Reparaturen sowie auf Ersatzteile/Zubehör und die gesamte Mercedes-Benz Collection.
Mitarbeiterangebote über „Corporate Benefits“.
Urlaubsgeld und Prämienzahlungen.
Betriebliche Altersvorsorge.
Fahrradleasing-Angebot.